Школа Оценки Персонала

Цикл семинаров-практикумов «Оценка и развитие персонала» (4 ступени) для повышения профессиональной квалификации в сфере управления персоналом

Оценка потенциала и результатов деятельности персонала являются центральной темой кадровой политики.

Грамотное и профессиональное проведение мероприятий по оценке кадрового потенциала и эффективности деятельности персонала позволяет топ-менеджменту компании получать от службы персонала надёжную информацию для принятия качественных управленческих решений, а формирование наиболее работоспособного состава сотрудников - заметно повысить конкурентоспособность компании в целом.

Если у вас:

• есть интерес к данному направлению деятельности в сфере управления персоналом,
• возникла необходимость систематизировать свой практический опыт и теоретические представления по теме оценки,
• появилось желание расширить границы своего профессионального применения в сфере HRM, получить теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов оценки, познакомиться с конкретными методами и оценочными процедурами в работе с персоналом, потренироваться в разработке компетенций для разных должностных позиций и формировании критериев оценки, лучше понять взаимосвязь между соответствием компетенций сотрудников и бизнес-показателями работы компании,

приглашаем вас на занятия в Школе оценки персонала.

Знания и умения, полученные на занятиях, помогут вам в решении профессиональных задач, связанных с подбором персонала, планированием обучения и развития сотрудников, формированием кадрового резерва, разработкой систем мотивации и стимулирования персонала, повысят вашу собственную компетентность и востребованность на рынке труда.

Рассмотрение тем цикла семинаров выстроены ступенчато, по принципу усложнения материала:

• 1 ступень: Компетенции и Методы оценки персонала.
• 2 ступень: Проведение собеседования (интервьюирование). Собеседование как деловые переговоры.
• 3 ступень: Модели оценки персонала. Ассессмент, аттестация.
• 4 ступень: Создание системы оценки персонала в организации (на основе моделей компетенций).

Приглашаем вас на курсы, открытые семинары-практикумы и тренинги для повышения уровня управленческой компетентности менеджеров, занятых в сфере управления персоналом (HR-директора, менеджеры по персоналу, руководители компаний и отделов) и других сферах деятельности.

Мы готовы предложить вам свою квалифицированную помощь и оказать услуги по Консультированию и кадровому аудиту документации.

Дополнительная информация

• Расписание и стоимость курсов, семинаров.
• Консультирование и аудит.
• Бланк квитанции для оплаты.

Введите условия поиска

Отправить форму поиска