МЕНЕДЖЕР по ПЕРСОНАЛУ (HR-менеджер) , 105 ак./ч
27 февраля - 30 марта 18.30-22.00
9 500.00
Все об отпусках. Сложные вопросы применения требований законодательства при оформлении отпуска , 4 ак./ч
02 марта 14.00-17.30
4 500.00
Воинский учёт. Организация работы кадровой службой на предприятиях , 4 ак./ч
02 марта 10.00-13.30
4 500.00
Подбор персонала: технология. Профессиональный подход , 15 ак./ч
02 марта - 07 марта 18.30-22.00
7 500.00
Аттестация работников: организация и проведение. Актуальные правовые проблемы , 8 ак./ч
12 марта 10.00-17.10
6 300.00
Финансы для нефинансовых менеджеров , 35 ак./ч
12 марта - 26 марта 18.30-22.00
14 750.00
Документационная организация управления (Кадровое делопроизводство) , 50 ак./ч
13 марта - 03 апреля 18.30-22.00
9 500.00
СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ (HR-специалист) , 105 ак./ч
13 марта - 26 апреля 18.30-21.30
18 850.00
Иностранные работники: правовое положение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан , 8 ак./ч
14 марта 10.00-17.10
6 300.00
Мотивация персонала , 15 ак./ч
14 марта - 19 марта 18.30-22.00
7 500.00
Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации. Новое в 2012 , 4 ак./ч
21 марта 10.00-13.30
4 500.00
Иностранные работники: правовое положение, миграционный учет, порядок и особенности оформления иностранных граждан , 8 ак./ч
27 марта - 29 марта 18.30-21.30
6 300.00
Трудовое законодательство: Обзор концептуальных изменений (по состоянию на 2012) , 8 ак./ч
28 марта 10.00-17.10
6 300.00
Увольнение по инициативе работодателя: Профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями , 4 ак./ч
30 марта 10.00-13.30
4 500.00
Документационная организация управления (Кадровое делопроизводство) , 50 ак./ч
02 апреля - 20 апреля 10.00-16.30
9 500.00
ОЦЕНКА и РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, программа специализации для HR-менеджеров (II ступень) , 72 ак./ч
02 апреля - 03 июня 18.30-22.00
26 300.00
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА, программа специализации для HR-менеджеров , 72 ак./ч
02 апреля - 25 апреля 18.30-22.00
24 900.00
Подбор персонала. Акцент - на оценку компетенций , 25 ак./ч
02 апреля - 11 апреля 18.30-22.00
12 500.00
Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право) , 50 ак./ч
05 апреля - 26 апреля 18.30-22.00
9 500.00
Кадровый аудит в организации. Проводим самостоятельно , 8 ак./ч
09 апреля 10.00-17.10
6 300.00
Воинский учёт. Организация работы кадровой службой на предприятиях , 4 ак./ч
13 апреля 10.00-13.30
4 500.00
ОЦЕНКА и РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, программа специализации для HR-менеджеров (I ступень) , 72 ак./ч
16 апреля - 30 мая 18.30-22.00
32 500.00
Собеседование (интервьюирование) при приеме на работу. Всё о собеседовании , 25 ак./ч
16 апреля - 25 апреля 18.30-22.00
12 500.00
Кадровое делопроизводство. Сложные вопросы оформления кадровых документов, практика решений. , 16 ак./ч
16 апреля - 18 апреля 10.00-17.10
12 500.00
Компетенции: Разработка и применение в управлении персоналом , 15 ак./ч
16 апреля - 20 апреля 18.30-22.00
7 500.00
Проверки кадровой документации надзорными организациями , 4 ак./ч
23 апреля 10.00-13.30
4 500.00
Методы оценки: Как оценить компетенции при подборе персонала и проведении оценочных мероприятий в компании , 25 ак./ч
23 апреля - 04 мая 18.30-22.00
12 500.00
МЕНЕДЖЕР по ПЕРСОНАЛУ (HR-менеджер) , 105 ак./ч
15 мая - 03 июля 18.30-22.00
9 500.00
Подбор персонала: технология. Профессиональный подход , 15 ак./ч
22 мая - 29 мая 18.30-22.00
7 500.00
Документационная организация управления (Кадровое делопроизводство) , 50 ак./ч
23 мая - 06 июня 18.30-22.00
9 500.00
СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ (HR-специалист) , 105 ак./ч
23 мая - 29 июня 18.30-22.00
18 850.00
Мотивация персонала , 15 ак./ч
05 июня - 14 июня 18.30-22.00
7 500.00
Бюджетирование. Как сформировать, утвердить и проанализировать бюджет , 15 ак./ч
05 июня - 06 июня 10.00-16.45
7 500.00
Финансы для нефинансовых менеджеров , 35 ак./ч
13 июня - 28 июня 18.30-22.00
14 750.00
Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право) , 50 ак./ч
15 июня - 29 июня 18.30-22.00
9 500.00
Подбор персонала. Акцент - на оценку компетенций , 25 ак./ч
18 июня - 22 июня 10.00-17.25
12 500.00
РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ, Недельный интенсив , 72 ак./ч
02 июля - 08 июля 10.00-17.10
26 500.00
Мотивационный менеджмент , 25 ак./ч
10 июля - 12 июля 10.00-17.25
12 500.00
Система оплаты и стимулирования труда работников. Разработка и внедрение , 16 ак./ч
17 июля - 18 июля 10.00-17.25
12 500.00
Регламентная база по управлению системой оплаты и стимулирования труда работников. Разработка и внедрение , 8 ак./ч
19 июля 10.00-17.25
9 500.00
