Подписка на рассылку
Ваше имя
Ваш E-mail*
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
HR-Менеджмент




Кадровое делопроизводство и кадровый учет


Школа кадровика (тематические семинары)   










Трудовое право


Курсы для начинающих специалистов  











Кадры: Курсы - Семинары 


Кадровое делопроизводство и кадровый учет


 

Профессиональная подготовка


СПЕЦИАЛИСТОВ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ (HR-специалистов)





 

Программа дополнительного профессионального образования для начинающих, обучение с "нуля" 

Кадровое делопроизводство и кадровый учет, 1 модуль обучения


105 час, стоимость: 18 850.0



 

Повышение квалификации 

для РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАДРОВЫХ СЛУЖБ 

 

Программа 

Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации 

72 - 105 час, стоимость:  26 500.0 - 31 500.0



 

Краткосрочное повышение квалификации

  • Директоров по персоналу, 

 

Школа кадровика

  • Тематические семинары по всему спектру вопросов кадрового делопроизводства, кадрового учета, применения трудового законодательства в сфере управления персоналом.

Стоимость:  4 500.0 - 6 300.0





Для современных руководителей управление персоналом – обязательная компетенция, требующая постоянного совершенствования. Кадровые службы должны быть способны помочь руководству компаний в построении системы управления персоналом.Наши программы направлены на получение слушателями актуальных знаний в области управления персоналом. 

Тренинги для повышения управленческой компетентности менеджеров, курсы для HR и семинары по управлению персоналом, которые мы предлагаем, помогут решить эту задачу. 

Для начинающих свою карьеру специалистов и менеджеров, курсы для HR дают возможность в короткие сроки познакомиться с основными направлениями работы с персоналом, а на семинарах по управлению персоналом – углубить и систематизировать свои знания. 

Курсы для начинающих менеджеров по персоналу, курсы для HR по кадровому делопроизводству и трудовому праву предназначены для того, чтобы полученные знания могли стать надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.


Цивилизованный кадровый менеджмент, курс на профессиональное применение инструментов управления персоналом невозможны без соблюдения трудового законодательства.

Ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство, обучение, регулярное повышение квалификации в этой сфере – эти требования связаны, прежде всего, с тем, что законодательство всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт.

Для работы в любой должности в сфере управления персоналом компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием.

HR-специалисты являются консультантами для своих руководителей. Это повышает ответственность данных специалистов, обязывает их хорошо знать трудовое законодательство. Обучение, постоянное самообразование позволяют уверенно выступать в этой роли.


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.