|
Подписка на рассылку
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
Семинары для руководителей высшего и среднего звена
Маркетинг. Управление продажами Создание продукта (товара, сервиса), за который потребитель действительно захочет заплатить Обзор технологий продаж: оценка эффективности и практика внедрения Как повысить эффективность модели оптовых продаж: технология Финансы
Бюджетирование. Как сформировать, утвердить и проанализировать бюджет Управленческая компетентность
Эффективный руководитель Антикризисная стратегия: Принятие решений в условиях неопределенности HR-Менеджмент
Кадровое делопроизводство и кадровый учет
Трудовое право
|
HR-топ-менеджер
Профессиональный уровень: Директор по персоналу (HR-топ-менеджер)
Программа повышения квалификации HR-менеджеров и руководителей высшего и среднего звена организаций.
Предназначена для слушателей, имеющих высшее профессиональное образование, подготовку и опыт работы в сфере управления персоналом.
Если Вы:
- имеете успешный опыт работы в качестве менеджера по персоналу,
- являетесь руководителем направления по работе с персоналом или руководителем другого подразделения организации, и хотели бы обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом, повысить свой уровень компетентности в сфере HR-менеджмента
и перейти на топ-уровень в структуре организации, приглашаем Вас пройти обучение по программе 3 модуля "Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации", профессиональный уровень: Директор по персоналу (HR-топ-менеджер). После успешного завершения обучения по данной программе дополнительного профессионального образования слушателям выдаётся Свидетельство о повышении квалификации.
В зависимости от предыдущего образования и уровня профессиональной подготовки можно пройти полное обучение по программе или посетить отдельные курсы, семинары, бизнес-тренинги.
Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании. |