Все об отпусках. Сложные вопросы применения требований законодательства при оформлении отпуска

Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов.

Слушателям выдается комплект раздаточного материала, ориентированного на применение на практике.

Цель семинара-практикума:

• Познакомить слушателей с требованиями законодательства, регламентирующим оформление отпусков работников на предприятии, помочь надёжнее сориентироваться в системе нормативно-правовых актов с целью применения полученных знаний при решении задач в профессиональной деятельности.
• Рассмотреть на практических примерах сложные вопросы применения законодательства при оформлении отпуска.
• Проанализировать типичные ошибки, последствия несоблюдения графика и задолженности по отпускам.

Программа семинара-практикума:

• Полный алгоритм разработки графика отпусков на 2010.
  • Учет мнения работников и возможности разделения отпуска на части в плановом периоде.
  • Льготные категории работников: возможность планирования предоставления им отпуска: работники принятые недавно на работу, совместители, беременные женщины, чернобыльцы, работники с семейными обязательствами и др. Полный перечень льготных категорий.
  • Планирование в графике отпусков дополнительных отпусков в том числе за работу во вредных и опасных условиях труда, ненормированном рабочем дне и др.
  • Задолженность по отпускам возможности планирования предоставления работникам отпуска за предыдущие периоды.
  Налоговые риски.
• Возможности разделения и перенесения отпуска: полный алгоритм оформления документов.
  • Разделение отпуска на части: максимальное количество частей: требования и ограничения законодательства по предоставлению отпуска в календарных днях.
  • Оформление документов и графика отпусков.
  • Перенесение отпуска на другой период по инициативе работника и работодателя: оформление документов и графика отпусков.
  • Отзыв работника из отпуска: оформление документов и графика отпусков.
  • Болезнь работника во время отпуска или исполнение государственных обязанностей: порядок оформления документов, перенесения/продления отпуска.
• Полный алгоритм предоставления ежегодного отпуска.
  • Необходимость оформления заявления работника.
  • Уведомление работника о начале отпуска.
  • Перерасчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и др.
  • Особенности оформления приказа.
  • Расчет отпускных: сроки, типичные нарушения.
  • Внесение сведений в личную карточку Т-2.
  • Внесение сведений в график отпусков.
  • Особенности табелирования ежегодного отпуска при наличии нерабочих праздничных дней.
• Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
  • Особенности оформления приказа на данный отпуск и указания расчетного периода.
  • Отражение в личной карточке Т-2.
  • Перерасчет периода, за который предоставляется ежегодный отпуск при накоплении отпусков без сохранения заработной платы.
  • Льготные категории, имеющие право на отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность их отпусков и период предоставления.
• Особенности предоставления учебного отпуска.
  • Категории, которым предоставляется учебный отпуск. Аспиранты, докторанты.
  • Документы, дающие право на предоставление отпуска и его оплату.
  • Сложные вопросы и противоречия связанные с оплатой учебного отпуска.
• Особенности предоставления отпуска по беременности и родам. Процедура оформления всех документов.
  • Особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком.
  • Категории, имеющие право на получение данного отпуска.
  • Документы, дающие основание для оформления данного отпуска.
  • Особенности расчете периода, за который предоставляется ежегодный отпуск с учетом исключения периода отпуска по уходу за ребенком.
  • Особенности оформления выхода работника на работу в период данного отпуска на неполный рабочий день или с работой на дому.
• Санкции инспекционных органов при нарушениях в порядке предоставления ежегодных отпусков. Анализ типичных нарушений работодателя.
  • Большая задолженность по отпуску.
  • Несоблюдение графика отпусков.
  • Соблюдение требований законодательства по уведомлению работников о начале отпуска.
  • Возможные претензии налоговой инспекции.

Автор и ведущий семинаров-практикумов - Антонова Лариса Степановна.

Другие семинары близкой тематики

• Трудовая книжка. Оформление и ведение трудовых книжек работников.
• Антикризисные меры в работе с персоналом и их последствия.
• Подготовка кадровой службой предприятия документов для начисления заработной платы.
• Персональные данные работников.
• Практика проведения проверок кадровой документации надзорными организациями.

Дополнительная информация

• Расписание и стоимость курсов, семинаров.
• Консультирование и аудит.
• Бланк квитанции для оплаты.

Введите условия поиска

Отправить форму поиска