Практика проведения проверок кадровой документации надзорными организациями

Для записи на курс «Проверки кадровой документации» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812) 328-22-76.

Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов.

Слушателям выдается комплект раздаточного материала, ориентированного на применение на практике.

Цель семинара: Ознакомить с практикой осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением норм трудового законодательства в организациях. Правовой анализ типичных нарушений и практических вопросов, возникающих в процессе проведения инспекторских проверок и обжалования решений ГИТ.

Материал, который подлежит обсуждению рассматривается с учетом нового Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", вступившего в силу с 1 июля 2009 года.

Программа семинара:

  • Кто и в каких случаях имеет право спросить за соблюдение норм Трудового Кодекса?
  • Как создать систему защиты при проверке?
  • Как правильно вести себя во время проверок?
  • Какие существуют требования к действиям сотрудников Трудовой инспекции?
  • Что делать если сотрудник обратился в трудинспекцию?
  • Какую ответственность несет руководитель и кадровик при нарушении трудового законодательства?

1. Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства.

  • Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
  • Полномочия и компетенция Государственной инспекции труда по контролю за соблюдением законодательства о труде.
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства.
  • Основания и процедура проведения комплексных, тематических, целевых, повторных, внеплановых проверок. Повод для внеплановой проверки.
  • Совместные проверки с органами исполнительной власти РФ.
  • Новые инспекционные органы: Россвязькомнадзор, с 1 января 2009 года осуществляющий контроль за соблюдением законодательства по персональным данным.

2. Порядок инспектирования работодателей.

  • Документация, подлежащая предъявлению государственным инспектором труда: основные требования.
  • Права инспектора и права работодателя при проведении проверки.
  • Типичные нарушения, допускаемые государственной инспекцией труда в ходе инспектирования организации.
  • Документы компании, подлежащие проверки инспектором, правильность оформления:.
  • (прием-увольнение работников, содержание и форма трудового договора, испытание при приеме на работу, локальные нормативные акты, материальная и дисциплинарная ответственность, с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс
  • Требования, предъявляемые Государственной инспекцией труда к кадровой документации. Обязательные требования и рекомендации.
  • Основные нарушения, выявляемые в ходе проверок, проводимых Государственной инспекцией труда
  • Оформление результатов проверки (акт, предписание), составление административного протокола о правонарушении.

3. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам по итогам проверки

  • Ответственность за нарушение трудового законодательства (штрафы, дисквалификация, приостановка деятельности компании).
  • Ответственность за непредоставление сведений (информации), неповиновение законному распоряжению должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), воспрепятствование законной деятельности надзорных органов.
  • Обжалование действий инспектора: основания и сроки.

Автор и ведущий семинаров-практикумов - Антонова Лариса Степановна.

Другие семинары близкой тематики

Дополнительная информация

Программы обучения

Для специалистов и менеджеров по персоналу

Курсы (базовый уровень)

Курсы:

Повышение квалификации в сфере HRM

Семинары-практикумы:

По кадровому делопроизводству и трудовому праву:

По управлению персоналом:

Школа оценки персонала:

Для руководителей высшего и среднего звена

Школа эффективного руководителя

Консультирование, аудит