За время работы оказаны услуги представителям нескольких сотен российских и иностранных компаний, работающих в различных сферах: банки, финансы, строительство, производство, реклама, торговля, образование, консалтинг и др. Среди них - известные мировые бренды.

Основные виды деятельности:

бизнес-образование, консультирование.

Специализация:

программы обучения профессиональной подготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом.

Программы обучения ориентированы на слушателей, имеющих различные уровни подготовки в сфере управления. Спектр программ, предлагаемых слушателям, постоянно расширяется, содержание программ совершенствуется и дополняется - в них находят отражение изменения в законодательстве, новый опыт и практические наработки в сфере менеджмента.

Занятия проводятся в строгом соответствии с программами, заявленными на сайте. Информация на занятиях, методики, технологии, учебно-методические материалы, которыми обеспечиваются слушатели, ориентированы на практическое применение. Благодаря тщательной подготовленности занятий, оснащённости пособиями, специально разработанными для каждой из программ, гибкому расписанию, мы проводим интенсивные, насыщенные занятия в компактные сроки.

Проводят занятия и консультируют: руководители кадровых подразделений компаний, топ-менеджеры организаций, бизнес-эксперты, представители надзорных организаций, преподаватели ВУЗов.

Уровень образования:

Дополнительное к высшему профессиональному образованию.

Разрешительные документы на право ведения образовательной деятельности:

лицензия Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга,

заключение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека и другие.

Институт Технологий Менеджмента является членом Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты.

Приглашаем слушателей

на программы профессиональной подготовки и повышения квалификации,

а также - на курсы, семинары, тренинги:

МАРКЕТИНГ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ Создание продукта (товара, сервиса), за которые потребитель действительно захочет заплатить Обзор технологий продаж: оценка эффективности и практика внедрения Как повысить эффективность модели оптовых продаж: технология	УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ Антикризисная стратегия. Принятие решений в условиях неопределённости Эффективный руководитель		ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Финансы для нефинансовых менеджеров Бюджетирование. Как сформировать, утвердить и проанализировать бюджет

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ (HR-МЕНЕДЖМЕНТ): 3 модуля обучения

Кадровое делопроизводство и кадровый учет – Трудовое право Курсы, семинары, программы повышения квалификации для кадровиков

1 модуль: Программа профессиональной подготовки для начинающих "Кадровое делопроизводство и кадровый учёт", обучение с "нуля" Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)		Программа повышения квалификации "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации" Руководитель кадровой службы
Школа кадровика (краткосрочное повышение квалификации): Курсы: Документационная организация управления (Кадровое делопроизводство) Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право) Тематические семинары по всему спектру вопросов кадрового делопроизводства, кадрового учета и применения трудового законодательства в сфере управления персоналом.
Управление персоналом организации (HR-менеджмент) Курсы, семинары, программы повышения квалификации по управлению персоналом

2 модуль: Программа профессиональной подготовки "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации" Менеджер по персоналу (HR-менеджер)		3 модуль: Программа "Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации" Директор по персоналу (HR-топ-менеджер)
Специализация по направлениям в сфере управления персоналом Семинары, повышение квалификации для менеджеров по персоналу (HR-менеджеров)
Оценка и развитие персонала	Подбор персонала		Мотивация персонала, компенсации и льготы

Управляйте своим профессиональным и карьерным ростом!

- Выбираете программу обучения и планируете перейти в новую для себя профессиональную сферу «Управление персоналом»?

- Работаете специалистом кадровой службы и хотите стать руководителем отдела кадров или менеджером по персоналу?

- Имеете опыт работы в качестве менеджера по персоналу и мечтаете стать директором по персоналу?

В 2011-2012 учебном году Бизнес-школой «Институт Технологий Менеджмента» реализуется

образовательный проект модульного обучения "Management - action":

«Управляйте своим профессиональным и карьерным ростом!»

От специалиста кадровой службы - до руководителя отдела кадров,

от менеджера по персоналу - до директора по персоналу компании!

Программы обучения, направленные на получение слушателями актуальных знаний в области HR-менеджмента, специально разработаны и составлены таким образом, чтобы слушатели, получая знания в сфере управления персоналом, могли бы сами планировать профессиональный и карьерный рост, в зависимости от уровня своей подготовки и профессиональных интересов.

В зависимости от предыдущего образования и уровня профессиональной подготовки можно:

пройти полное обучение по программе, состоящей из 3 уровней (модулей), предназначенной для получения образования от уровня специалиста кадровой службы до директора по персоналу,
выбрать программы одного или двух профессиональных уровней (модулей),
специализироваться по направлениям в сфере управления персоналом,
пройти обучение по длительным (от 72 часов) или краткосрочным программам повышения квалификации (до 72 часов, посетив отдельные курсы, тренинги, семинары-практикумы).

Модульное обучение: M a n a g e m e n t - a c t i o n

Мы гарантируем своим слушателям то, что знания, полученные в процессе обучения,

станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста

Высшее образование	→	Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету - программа 1 модуля обучения
Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету	→	Руководитель кадровой службы (повышение квалификации)
	→	Менеджер по персоналу - программа 2 модуля обучения
	→	Директор по персоналу - программа 3 модуля обучения
Менеджер по персоналу	→	Повышение квалификации Специализация «Подбор персонала», Менеджер по подбору персонала	→	Повышение квалификации Руководитель подразделения по подбору персонала компании или руководитель в рекрутинговом бизнесе
	→	Специализация «Мотивация персонала», Менеджер по мотивации персонала, компенсациям и льготам	→	Руководитель подразделения по мотивации персонала, компенсациям и льготам
	→	Специализация «Оценка и развитие персонала», Менеджер по оценке и развитию персонала	→	Руководитель подразделения по оценке и развитию персонала
Руководитель кадровой службы	→	Повышение квалификации Актуальные тематические семинары с целью повышения квалификации руководителей отделов кадров в вопросах, касающихся кадрового документооборота и применения трудового законодательства в работе с персоналом
Директор по персоналу	→	Повышение квалификации Актуальные тематические семинары с целью повышения управленческой компетентности и профессиональной квалификации в вопросах управления персоналом

Консультацию по вопросу выбора программы обучения

Вы можете получить по телефону, электронной почте или при личной встрече.

Если Вы планируете записаться на обучение или уже отправили заявку, но хотели бы получить дополнительную информацию, пожалуйста, задайте свои вопросы.

Мы с удовольствием ответим на все вопросы относительно обучения и поможем сориентироваться в том, какая программа будет наиболее оптимальной и эффективной для решения Ваших профессиональных задач.

Для того чтобы Вы могли быть уверены в своем выборе, предлагаем использовать возможность бесплатного посещения первого занятия по любой из программ. Сообщите об этом предварительно и мы отправим Вам приглашение.

Время встреч (с 10:00 до 20:00) согласуется индивидуально, в зависимости, в том числе, и от Ваших возможностей. Предварительная договорённость о встрече обязательна.

Расписание занятий

Оснащение занятий

Формы контроля знаний и итоговая аттестация

Документы об образовании

Как оформить заявку и необходимые документы для обучения

Отзывы слушателей

Для контактов

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.